関西エリアでの総務・人事関連職
- 人事採用担当者
- 求人情報｜人事採用担当者：◆採用(特に新卒)に関わる業務全体（説明会企画⇒面接選考⇒内定⇒入社までの一連の流れ）◆その他、人事全般：◆法人への新規営業経験者(人材ビジネス経験者)◆一般的なビジネスマナーを持っている方
- HRディレクター
- 求人情報｜HRディレクター：■グローバル本社と連携を図りながら、教育・採用・人事制度システムの構築・運営を行います。（グローバル本社の人事評価制度導入、および独自制度の構築・運営）：■教育業務・採用業務・評価制度業務の経験者■外資系出身者尚可■英語力要（ＴＯＥＩＣ ８００点以上）
- 人事
- 求人情報｜人事：●給与、労務、制度に関わる人事業務全般：●人事実務経験３年以上の方●メーカー経験者は歓迎 *仕事に対して責任感を持ち、業務を遂行する方*業務処理能力に自信のある方
- 人事
- 求人情報｜人事：当グループにおける人事諸制度の企画立案 ■人事制度の企画立案推進■人材育成施策の企画立案推進※キャリア・グローバル採用の企画立案推進等様々な部門で募集しております。：【MUST】・企業(本社)での人事・労務・採用教育・給与部門での実務経験3年以上(業界不問) ・コンサルティング会社での人事系テーマのコンサル経験3年以上 ※上記いずれかの経験がなくても、経営企画等の…
- 総務・経理管理職候補
- 求人情報｜総務・経理管理職候補：・総務、経理全般・専務取締役のアドバイザー：・パソコンスキル（中級レベル）・各種計数に強い方・フットワークよく、チャレンジ精神をもって、仕事に取組んでいただける方・ＩＳＯ１４００の知識が有れば尚良し（採用条件ではない）
- 鉄道車両部門の人事業務
- 求人情報｜鉄道車両部門の人事業務：■鉄道車両部門の人事・労務業務。：■人事・労務・採用教育部門での実務経験のある方■英語（TOEIC500点以上)
- 人事（課長〜担当課長）
- 求人情報｜人事（課長〜担当課長）：●人事企画（人事の企画戦略の立案●人材開発（社員の開発・育成戦略の計画・実行●部門担当人事（製造部門/セールスマーケティング部門/臨床開発部門などの企画業務全般：◆上記の職務経験（3年程度）−実務経験のみではなく、企画・戦略策定などの経験必須◆高いレベルでのコミュニケーション能力◆高いレベルでの英語力（外資系の会社にてグローバルとの業務経験、もしくは在住経験
- 人事評価制度の企画、推進業務≪英語力が活かせます!!≫
- 求人情報｜人事評価制度の企画、推進業務≪英語力が活かせます!!≫：【制度企画】▽成果主義・時価主義による報酬・評価制度の企画・導入・定着化。▽給与サーベイの実施・分析と改定原資算出。▽評定者訓練の実施、現場へのコンサルティング。▽現行報酬制度・評価制度の運営・管理。…：【必須】■成果主義による報酬・評価制度の企画・推進業務の経験をお持ちの方。（事業所での人事・労務担当の経験があることが望ましい）■英語力お持ちの方。（TOEICスコア650点以上が望ましい） 【歓迎す…
- 企画総務グループ（管理職）【兵庫県神戸市勤務】
- 求人情報｜企画総務グループ（管理職）【兵庫県神戸市勤務】：■生産工場の「総務グループ」全体を統括して頂きます。■船舶の安全な航行、省力化に貢献するさまざまなシステムを提供している舶用カンパニーでの勤務となります。このカンパニーでは、特にエンジンのリモート・コ…： 総務・人事・経理業務の経験（５年以上）があること 部下を管理、指導・育成した経験があること 企画業務の経験があれば、なお良い 語学：ＴＯＥＩＣ ４５０点以上 その他：転勤可能者＊所属部署：舶用カンパ…
- 総務・経理
- 求人情報｜総務・経理：■総務・人事−法務、契約管理、株主総会・取締役会運営、社屋管理等−採用、教育、労務管理、安全衛生管理等■経理−決算業務全般、資金管理等※本社及びグループ会社の総務・経理・人事を担当して頂きます。※入社…：●メーカーでの総務・人事または経理経験のある方（３年以上）●管理系資格（簿記・社労士等）取得者●普通自動車免許必須
