28歳の転職体験
28歳で転職に成功した皆さんからの貴重な体験レポートです。転職活動中にどういう悩みに立ち会ったのか、また、どのようにそれを切り抜けていったのかなど、これから転職する人には、ためになる話が満載です。自分にあてはめて考えることで、あなた自身の転職活動を成功に導いてください。
28歳の転職体験
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YK さん
得意分野を生かせる企業に絞り、努力してきたことをアピール
「経験が浅い」というハンデを乗り越えた！
転職者データ
| 28歳 転職前後の 業種 / 職種 |
 IT / ネットワークエンジニア |
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 IT / ネットワーク・ データベースエンジニア |
| 28歳 転職活動期間 | 2004年9月〜2005年1月 | ||
| 28歳 転職活動内容 |  7社  6社 2社 |
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28歳 転職にいたる経緯
前職ではネットワークエンジニアとして働いていましたが、正社員ではありませんでした。家族を養うためにも、やはり正社員として働ける会社に入りたいと思い、転職活動をスタート。実は転職は2回目で、IT業界での経験は1年ちょっと。経験が浅いせいで、転職活動は難航しました。3次面接まで進んだ会社も、最終的には知識不足を理由に不採用。もう転職は無理かな……何度くじけそうになったかしれません。
経験が浅い分、私はこれまでの努力と実績、強みをしっかりアピールするよう心がけました。私は英語が得意で、前職でもそれを生かして仕事をしていました。ですから、企業選びは得意の英語を生かして仕事ができる環境であることを重視。複数の人材バンクにアプローチした中で、英語を使える求人を紹介してくれない人材バンクは連絡を取るのをやめた結果、1社のコンサルタントにお世話になることに。コンサルタントとの面談では、自分の得意分野と経験が生かせる求人を多数持つ人材バンクかどうかを見極めるようにしました。
28歳 転職成功に導いた面接でのアピールポイント
入社8カ月でプロジェクトのリーダーに抜擢されたこと、重要な顧客の担当チームに入っていることなど、面接ではどのように努力してステップアップしてきたかを話すようにしました。その作戦が功を奏したのか、今度入社する会社には、私のアピール内容がしっかり伝わり、年収も大幅アップの条件で内定をいただくことができました。
数々の面接を経験して思ったのは、転職は今までどれだけ努力してきたかがモノをいう、ということです。もし、転職を考えているけど、アピールできるポイントがないと思っているなら、1、2年で作ることです。そうして自信を持てるようになれば、必ず自分を見てくれる面接官が現れます。望みどおりの企業に就職したいなら、自信を持てる人間になることが大事です。頑張れば未来は開ける、私はそう思います。
